«
Ceux qui ne sont pas capables de commander premièrement à soi-même, ne sont pas
capables de commander les autres, car il n’y a pas de autodiscipline. »
Il
n’y a aucune autre personne qui soit plus sous analyse des autres que celui qui
est le leader. Mais que pouvons-nous observer dans ces personnes ? Essentiellement,
son exemple. Oui, nous en tant que des êtres humains, nous recherchons dans ces
personnes des signes de qu’elles sont, en quelque sorte, « meilleures que nous
».
Mais
meilleures en quoi ?
Dans
sa conduite, dans ses attitudes, dans la posture qu’ils ont dans la vie, dans
la façon comme ils gèrent les problèmes, c’est-à-dire, nous recherchons tout
d’abord des personnes qui soient capables en premier de se commander, de rester
fidèles à son code de conduite, car c’est comme cela qu’elles prouveront d’être
fiables, qui présentent une crédibilité devant elles-mêmes, de ceux qu’elles
dirigent et de la société en générale.
C’est
de ce matériel que les bons leaders sont faits ! Sont des personnes que
premièrement, sont capables de se commander, sont disciplinés dans son essence,
et c’est de cela qui ressort leur force. Voulez-vous être un bon leader ?
D’abord commencez pour vous diriger à vous-même, étant discipliné et vous vous
transformerez, automatiquement dans un leader !
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